연차수당 계산기 계산방법 알아보기(feat. 연말정산 보너스)

새해가 되면 많은 직장인 분들이 연말정산 외 미사용 연차수당을 월급으로 받기 때문에 1월, 2월 월급을 두둑이 받는 경우가 많으실 텐데요. 혹시 내 연차수당이 제대로 계산되고 있는지 궁금하셨다면 연차수당 계산기, 계산방법을 통해서 한 번 체크해 보시는 것을 추천드립니다.

 

작년에 열심히 일해서 연차를 다 소진 못하였는데 돈으로 제대로 보상받지 못하면 너무 억울하니 꼼꼼히 체크해 보시는 것을 추천드리면서 연차수당 관련한 내용을 알려드릴 테니 참고하시기 바랍니다.

 

 

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< 목 차 >

∎ 연차수당 계산방법 및 계산기 활용하기

∎ 연차수당  지급의무

∎ 연차수당 퇴직금 포함 여부

∎ 연차수당 지급시기

∎ 연차수당 Q&A

∎ 연차수당에 대해서 알려드리며

 

 

※ 직장을 다니고 계시는 직장분들은 미사용 연차 수당을 제대로 챙기셨다면 곧 시작 될 연말정산에 집중하셔야 되실텐데요. 요즘 연말정산은 직장에서 국세청 자료 업로드를 통해서 자동으로 계산해 주기 때문에 별도로 신경 쓸 일이 없다고 생각하시겠지만 연말정산 기본적인 내용과 꿀팁을 알고 있으면 13번째 월급을 보다 두둑히 챙길 수 있기 때문에 꼭 확인해 보시기 바랍니다.

 

 

▶연말정산 꿀팁 확인하기(추천)

 

 

 

 

연차수당 계산방법 및 계산기 활용하기

연차수당은 직장을 다니는 근로자들이 1년간 사용하지 못한 연차에 대해서 금전적으로 보상하는 수당을 의미합니다. 연차수당은 근로자의 통상임금과 미사용 연차일수에 기반하여 계산됩니다.

 

연차수당을 계산하기 앞서 미리 알아 두셔야 할 사항이 있습니다.

 

•연차수당 계산 시 확인해야 할 사항들

1) 연차 일수 확인

연차수당을 계산하기 위해서는 근로자가 사용 가능한 연차 일수를 확인하는 것이 중요합니다. 대부분의 경우 연차 일수는 근로자가 근무한 기간에 따라서 개인마다 다르며 회사 연차 정책에 따라 다소 차이가 있을 수 있습니다.

2) 평균 임금 확인

연차수당은 근로자의 평균 임금을 기준으로 계산되기 때문에 근로자가 최근 몇 개월 동안 받은 총임금을 월 수로 나누어 계산하게 됩니다.

3) 연차수당 계산

연차수당은 근로자의 평균 임금을 기반으로 계산합니다. 예를 들어 평균 임금의 1개월 분에 해당하는 금액에 미사용 한 연차 일수를 곱하여 연차수당을 산출하게 됩니다.

4) 회사별 정책 확인

대부분 기업이 연차수당에 대한 정책은 비슷하지만 회사마다 세부적인 부분이 다를 수 있기 때문에 확인이 필요합니다. 

 

 

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•연차수당 계산방법

위에서 잠깐 언급드린 것처럼 연차수당은 근로자가 사용하지 못한 연차 휴가 일수에 통상임금으로 계산합니다.

 

1일 통상임금은 근로계약 조건에 따라서 개인마다 다르며 시급을 받는 근로자분들은 시급에 1일 근로시간을 곱한 금액이 1일 통상임금이 됩니다.

 

대부분의 직장인 분들은 월급을 받기 때문에 하루 8시간, 2주 40시간 근로기준으로 월 소정근로시간은 209시간이 됩니다. 따라서 1일 통상임금은 월급을 월 소정근로시간으로 나눠서 계산하시면 됩니다.

 

•연차 발생 기준

일반적으로 연차는 1년 동안 80% 이상 근무한 근로자에게 15일의 유급휴가를 지급하는 것이 기본적인 원칙입니다. 만약 1년 동안 근무하지 않거나 80% 미만의 근로를 했을 경우에는 1개월 개근하면 1일의 유급휴가가 주어진다는 사실을 기억하시기 바랍니다.

근무년수	연차발생일수
1~2년	15일
3~4년	16일
5~6년	17일
7~8년	18일
9~10년	19일
11~12년	20일
13년~14년	21일
15년~16년	22일
17년~18년	23일
19년~20년	24일
21년  이상	25일

 

연차는 1년이상 근무했을 때 15일 발생하면서 근무연차가 늘어날수록 2년마다 1일씩 연차일수가 늘어나게 됩니다. 최대 늘어날 수 있는 연차는 25일이니 기억해 두시기 바랍니다.

 

※ 미사용 연차수당, 연말정산을 아무리 두둑히 잘 챙겨 받더라도 내가 가지고 있는 대출 금리가 상승하여 매월 대출이자가 늘어난다면 정말 화가 나고 어이없으실 텐데요. 이와 같이 불필요한 대출이자를 최소화하기 위해서는 스스로 대출금리를 낮출 수 있는 방법을 찾는 수밖에 없습니다.

 

대출이자를 줄이는 방법과 원스톱 대환대출 서비스를 활용하는 방법을 알려드릴 테니 참고하셔서 내 지갑에서 불필요하게 빠져나가는 지출을 꼭 막아보시기 바랍니다. 

 

 

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연차수당 지급의무

연차수당은 소속되어 있는 직장에서 발생되는 연차휴가를 사용하지 않았을 경우 이에 대한 수당을 지급하는 것을 의미하는데 이에 대한 지급 기준, 지급시기, 지급의무 등에 대한 규정들은 근로 기준법으로 명시되어 있습니다.

 

다만 상시 근로자 수가 5인 미만인 경우에는 해당되지 않는다는 사실은 꼭 알고 계시기 바랍니다.

 

내가 가지고 있는 연차는 1년 내 반드시 사용해야 하며 만약 사용하지 않는다면 소멸됩니다. 다만 회사에서 연차 촉진 제도를 사용하지 않았다면 이와 관련된 수당을 반드시 지급할 의무가 있다는 사실은 기억해 두시기 바랍니다.

 

 

※ 요즘은 모든 직장인이 여름에 휴가를 가지 않기 때문에 연차수당, 연말정산 등으로 월급이 두둑해졌을 때 휴가를 다녀오시는 분들이 많으실 텐데요. 근로자 휴가비 지원사업에 대해서 확인해 보시고 정부에서 지원하는 지원금을 받아서 즐거운 휴가를 다녀오시기 바랍니다.

 

 

▶휴가비 지원사업 근로자(추천)

 

 

 

연차수당 퇴직금 포함 여부

많은 분들이 연차수당이 퇴직금에 포함되는지에 대해서도 궁금하실텐데요. 연차수당 퇴직금 포함 여부는 다음과 같습니다.

 

• 퇴직금은 퇴직 전 3개월 동안의 평균임금을 기준으로 계산합니다.

• 연차수당은 평균임금에 포함되는 항목 중 하나입니다.

• 연차수당이 퇴직 전 3개월 동안 지급된 경우에는 퇴직금 계산에 포함됩니다.

• 연차수당이 매월 급여에 포함되어 지급된 경우에는 퇴직금 계산에서 제외됩니다.

 

위와 같은 사항을 고려했을 때 만약 퇴직을 고려하고 계신다면 연차수당이 지급되고 나서 하는 것이 퇴직금 계산에 보다 유리할 것으로 판단됩니다. 물론 회사마다 조금씩 다를 수 있기 때문에 회사 규정을 잘 따져보시는 것이 가장 좋을 것 같습니다.

 

그리고 만약 퇴직 후 실업급여가 필요하시다면 아래 링크를 통해서 실업급여 신청하는 방법과 조건을 알아보시고 신청하셔서 재취업 시 도움이 되시면 좋겠습니다.

 

 

▶실업급여 신청방법(추천)

 

 

 

 

연차수당 지급시기

연차수당 지급시기는 일반적인 회사에서는 1년동안 연차가 모두 정리되고 나서 그다음 해 1월, 2월에 미사용 연차수당이 월급에 포함되어 지급됩니다.

 

연차수당 지급시기에 대한 참고사항을 알려드릴테니 참고하시기 바랍니다.

 

•연차수당은 연차휴가를 사용할 수 있는 기간이 종료된 후 지급이 원칙입니다.

•일반적인 경우 연차휴가 사용기간은 연차가 발생한 날로부터 1년입니다.

•사용기간이 종료된 후에도 연차를 사용하지 않은 경우,  연차를 사용하지 않은 근로자에게 연차수당을 지급해야 합니다.

•회사 규정에 따라서 연차수당 지급 시기가 다를 수 있는데 이는 연차수당을 매월 급여에 포함하여 지급하는 경우 해당됩니다.

•지급일 전에 수당이 미지급되면 임금체불에 해당되며 연차수당 미지급에 따른 처벌은 사업주에 대해 3년 이하 징역 또는

   3천만원 이하의 벌금이 부과됩니다.

 

 

연차수당 지급시기에 대한 정보를 잘 알아두시고 혹시 근무하시는 회사에서 연차수당에 대해서 부당하게 지급하는 경우가 있다면 법적인 보호를 받아보시기 바랍니다.

 

또한 연차수당 소멸시효는 3년으로 연차수당 청구권은 연차수당 지급 대상이 된 연차휴가 사용기간이 끝난 날로부터 3년이 지나면 소멸이 되니 이 부분도 참고하시기 바랍니다.

 

 

 

연차수당 Q&A

연차수당을 매년 받으면서 궁금하셨던 부분이 많으실 텐데 직장인 분들이 가장 궁금해하는 연차수당에 대한 질문에 대한 답변을 알려드리겠습니다.

•연차수당 자주 묻는 질문

1) 짧은 기간 근무 시에도 연차수당을 받을 수 있는지?

주 15시간 이상 근무하는 경우에도 연차, 주휴수당을 받을 수 있습니다. 연차휴가일을 확인하여 일평균임금을 곱하여 연차수당을 계산할 수 있으니 참고하시기 바랍니다.

 

2) 연간 수당 지급기준은?

상시근로자가 5인 이상인 회사에서 1년간 80% 이상 출근한 근로자는 15일의 연차를 받을 수 있으며 사용하지 않았을 경우 연차수당이 지급되어야 합니다. 일반적으로 연초에 작년에 사용하지 않는 연차에 대한 수당을 월급에 반영합니다.

 

3) 근무기간에 따른 연차휴가 일수는?

위에서 알려드린 것처럼 근무 기간에 따라서 연차일수는 늘어나게 됩니다. 1년이 넘어가고 근속 연수에 따라서 점차 연차일수가 늘어나는데 2년마다 1일씩 늘어나서 최대 25일까지 연차일수가 생기게 됩니다.

 

4) 연차수당 세금은?

연차수당은 근로소득에 해당하기 때문에 소득세와 주민세가 부과됩니다. 소득세율은 연간 총소득액에 따라서 다르며 주민세는 소득세의 10%입니다.

 

5) 연차수당 계산하는 방법은?

연차수당의 경우 통상임금 × 8시간 × 연차일수로 계산할 수 있는데 보다 편리하게 계산하기 위해서 아래 연차수당 계산기를 활용하시는 것을 추천드립니다.

 

 

▶연차수당 계산기 바로가기

 

 

 

 

연차수당에 대해서 알려드리며

새해가 되면 연말정산과 더불어 직장인들이 가장 관심을 많이 가지는 부분이 연차수당이라고 생각합니다. 매년 발생하는 연차를 다 소진하여 쉴 수 있다면 정말 좋겠지만 바쁜 직장인 분들은 그렇지 못한 경우가 훨씬 더 많다고 생각됩니다.

 

다만 연차수당을 통해서 금전적으로 보상받을 수 있는 제도가 있어서 그나마 다행이라고 생각합니다. 연차수당에 대해서 제대로 알고 계셔야 혹시 모를 부당한 연차수당 지급에 대해서 대응할 수 있기 때문에 꼭 알아두시는 것을 추천드리면서 이만 포스팅 마무리하도록 하겠습니다.

 

 

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